エンジェルナンバー２７・７２

●後継者を育てるとき

もしかするとあなたは、コツコツと何かを長いこと、積み上げてきたんじゃないのかい？

ドはまりした学問や思想。お料理や美術、伝統の技。そうしたものを、もう何年も頑張ってやりこなし、作って、実践して、また調べて。精度を上げるために、無心になって創作や研究を続けてきたんだ。まあ、あなた自身は「頑張る」と言うより、没頭しているうちに時が過ぎた、って感覚なのかもしれないがね。

さてそろそろ、あなたの研究、創作してきたものを、次世代に託すときがきたようだ。
新しい世代を育てる。技術や体系を教え伝える。若手に管理ややり方を、任せてみる。そんな時期が到来している。

「残念ながら、後継者なんていない…」と感じたら。自分のやっていること、つまり、裏舞台を、オープンにすることから始めよう。既に完璧に仕上がったものよりも、そいつが出来上がって行くプロセスに、人は心打たれ、関心を抱くものだ。

あなたのやってきたことの、失敗も成功も、試行錯誤の段階から、オープンにすること。それによって、よき理解者が少しずつ増え、後継者を望む人達が、おのずと外からやってくるだろう。

（Capricorn）